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    強化培訓機制 謀求共同發展

    時間:2016-01-07 09:08:28  來源:  作者:孫征

         2015年,是北京宗古技術服務有限公司發展關鍵的一年。隨著國家對醫藥行業管理政策的不斷變化,行業競爭日趨激烈。企業要想屹立潮頭持續發展,就必須苦練內功,從培訓入手,統一員工的價值觀,使全員都能掌握正確的行業動向、法規、制度。確保在洶涌的大潮中方向正確、不觸礁。

     

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        2015年年初,公司領導層就統一思想,培訓要兩手抓。首先是抓內部培訓,從國家的法律法規、藥監部門的規章、行業規范、專業指導原則和標準一直到公司的SOP操作規程、崗位職責、數據的收集和整理等各個方面,公司堅持利用每兩周一次的統一培訓會請專業的人員給全體員工上課,逐條、逐項的“過篩子”。公司的內部培訓員工既要當老師,還要當聽眾和提問者。最終的目的就是要讓每一個員工都能向“懂政策、善經營、會管理”的復合型人才方向發展。2015年北京宗古技術服務有限公司共組織內部培訓14次,共培訓280余人次。
     
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        2015年北京宗古技術服務有限公司緊緊抓住作為中國醫藥行業協會北京分會這一契機,積極響應行業協會的號召,投入人力物力與協會一起共同組織全國性的培訓活動。不僅為參訓企業做好場地安排、接待等服務工作,還積極開展與各相關企業負責人的溝通,貫徹了公司“優勢互補、渠道暢通、資源共享、平等互利、合作共贏”的發展方針,尋找到了與企業合作的新途徑。2015年北京宗古技術服務有限公司共為全國300余家企業進行了400人次的培訓工作,收到了良好的效果。
     
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        2015年12月28、29日,北京宗古又一次組織了《醫療器械臨床評價及臨床試驗實務》的培訓,全國有60多家企業參訓。公司總經理趙澗、公司臨床事務總監劉勛章、公司生物統計師侯爽作為特邀講師為全國醫療器械行業各大中型企業的相關負責人詳細解讀了國家對醫療器械行業的最新法律法規,行業操作規程。并對具體的臨床評價步驟、數據的收集整理、統計軟件的應用進行了細致的分析。
        培訓間隙,各個企業都圍在三位講師周圍,大家共同探討著行業的未來和共同發展的話題。這次培訓也為2015年北京宗古技術服務有限公司的培訓之年畫上一個圓滿的句號!
     
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